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关于做好2018年下半年人才需求计划申报工作的通知

作者:  返回350vip葡亰集团首页   时间:2018-07-02点击数:

关于做好2018年下半年人才需求计划申报工作的通知

各二级学院:

为做好2018年下半年人才引进工作,现就2018年下半年人才需求计划申报工作有关事宜通知如下:

一、申报原则

1.突出重点和急需。申报需求计划应紧密结合学科专业建设需要,重点引进学科专业建设中的急需人才和师资力量薄弱学科的教师。本次引进应以学科带头人、学术骨干、博士研究生为主。

2.注重层次和质量。申报需求计划应明确对应聘人员学历学位、专业能力水平、职称、有无实践经验等方面的要求。对应届毕业生,原则上只招聘优秀博士研究生,师资特别紧缺专业可招聘重点院校、专业院校毕业的优秀硕士研究生;对其它高层次人才,应注重其学术水平和发展潜力。

3.各二级学院引进的博士、教授及以上高层次人才纳入学校发展编制,不占用二级学院编制。

二、工作安排及要求

1.请各二级学院认真统计分析本单位现有的师资队伍总量、层次、结构,如实填报《2018年上半年二级学院师资队伍状况一览表》(附件1,以630日数据为准,有无招聘计划专业均需填报)。

2.请各二级学院按照上述申报原则和要求,根据学科建设发展的实际需要和本部门编制,从本部门的教学科研工作量、师资队伍结构、人才梯队建设、学科带头人培养等方面的情况全面考虑,严格把关,广泛征求意见,科学研究合理制定本单位2018年下半年的人才需求计划,按专业急需程度的先后顺序填报《350vip葡亰集团2018年下半年人才引进需求计划申报表》(附件2),经学院党政联席会议讨论决定后签字盖章报学校人事处。并另附报告说明引进人才的理由。

3.报送进人计划中的招聘岗位必须严格按照教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件3)中的学科、专业名称规范填写,并注明所需学科专业的研究方向;还可明确是否有第一学历要求、年龄限制、专业能力水平要求等。有特殊要求的还要作特别说明。

4.请各二级学院于2018713日前将材料报送人事处。纸质文档由部门负责人签字并加盖本部门公章后报送人事处人事科(办公楼217室,周老师0737-6111010),电子版发送至15670509@qq.com。人事处会同教务处、科研处等部门,结合各院(部)的需求计划,研究提出2018年下半年全校进人计划,报学校研究同意后,正式发布。

 

附件1:《2018年上半年二级学院师资队伍状况一览表》

附件2:《350vip葡亰集团2018年下半年人才引进需求计划申报表》

附件3:教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》

 

350vip葡亰集团人事处

201872

 

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